Ga naar de inhoud

Een training hydrauliek bij CT deBoer

Uitdaging

CT deBoer uit Nieuwegein is al 50 jaar specialist in vijzeltechniek, het verplaatsen van zware constructies zoals bruggen, viaducten en steigers binnen civiele projecten. Dit werk is niet alleen zwaar en technisch complex, het vereist vooral uiterste precisie en veiligheid.
Hoewel CT deBoer enorm veel praktijkkennis in huis heeft, ontstond er behoefte aan een gestructureerde manier om medewerkers – van leerling tot uitvoerder – meer inzicht te geven in de techniek onder de kap van hydraulische systemen.

Het bedrijf merkte dat:

  • er geen standaardopleiding bestaat voor het specialistische werk dat zij doen;
  • medewerkers vooral hadden geleerd door 20 jaar praktijkervaring, wat soms uiteenlopende kennisniveaus opleverde;
  • sommige collega’s vooraf weinig motivatie hadden voor theorie, terwijl hydrauliek een grote rol speelt in dagelijkse projecten;
  • het team beter wilde begrijpen hoe berekeningen, drukmodellen en hydraulische componenten samenwerken;
  • men behoefte had aan uniforme basiskennis, zodat projecten nog veiliger en efficiënter uitgevoerd konden worden

Oplossing van GijsOnderwijs

GijsOnderwijs ontwikkelde een custom made hydrauliektraining, volledig afgestemd op de dagelijkse praktijk van CT deBoer. Cruciaal was dat Gijsbert eerst een dag meedraaide op een project, om de techneuten en hun werk echt te leren kennen. Hierdoor sloot de inhoud perfect aan op de praktijkbehoefte.

Trainingsopzet

De training bestond uit vier ochtenden met kleine groepen van acht deelnemers, waarin verschillende functies bewust werden gemengd: leerling, werkvoorbereider, uitvoerder en ervaren monteur. Later werden twee extra middagen toegevoegd om dieper in te gaan op specifieke vijzeltechnieken.

Didactische aanpak

  • Praktijkopdrachten in tweetallen, afgestemd op echte projecten
  • Werken met de eigen vijzeltestopstelling (“de blauwe doos”), inclusief plunjerpomp en schakelingen
  • Casuïstiek rondom berekeningen, drukken, stabiliteit en voorbereiding
  • Toolboxmetingen, storingsanalyse en aansluitschema’s
  • Gebruik van simulatiesoftware voor hydraulische scenario’s
  • Heldere uitleg over frequentieregelaars, keuringseisen en krachtstroom


Directeur Theo en projectleider collega Joost Beumer verzorgden zelf een trainingsdag over stabiliteit en vijzeltechnieken. Zo werd de training een gezamenlijk initiatief vanuit de hele organisatie, in plaats van een externe cursus.

Maatwerk voor CT deBoer

De training werd volledig ontworpen rondom:

  • hun eigen technische vraagstukken;
  • hun projectmethodes;
  • de specifieke vijzeltechnieken die zij door heel Europa toepassen;
  • het mechatronica-lokaal dat als praktijkruimte diende.


Gijsbert gebruikte foto’s van CT deBoer-projecten, praktijkfouten en herkenbare situaties om theorie direct te verbinden aan de realiteit. Dit zorgde voor hoge betrokkenheid en een natuurlijke groepsdynamiek.

Resultaat van de incompany training

De training had een zichtbare impact op zowel de vakinhoud als de samenwerking binnen het team.

Belangrijkste resultaten

  • Collega’s weten elkaar beter te vinden tijdens projecten.
    Door samen opdrachten uit te voeren, ontstond meer begrip voor elkaars specialismen.
  • Meer inzicht in hydraulische systemen, waaronder plunjerpompen, schakelingen en aansturing van cilinders.
  • Betere voorbereiding van projecten doordat werkvoorbereiders en uitvoerders nu precies weten welke berekeningen en modellen een rol spelen.
  • Grotere veiligheid op de projectlocaties door meer bewustwording van druk, risico’s en foutscenario’s.
  • Verhoogde motivatie: ook medewerkers die vooraf minder enthousiasme hadden, raakten gaandeweg betrokken.

 

Vervolg

Theo Hendriks ziet nog meer waarde in herhaling en borging van kennis en is bezig met:

  • een herhalingsdag als vervolgtraject;
  • een cursusboek waarin praktijkkennis en trainingsstof gebundeld worden;
  • verkenning van een veiligheidspaspoort voor actuele kennisborging, vergelijkbaar met systemen in de spoorsector.
“Alles wat wij doen draait om veiligheid en samenwerking. Maar om de juiste beslissingen te nemen, moet iedereen snappen wat er technisch gebeurt. Tijd dus om de basiskennis van hydrauliek te verstevigen.”
Theo Hendriks
Theo Hendriks
directeur/eigenaar Civiele Technieken deBoer bv en Rijnstaal Nieuwegein bv

Klantcase

Waarom CT deBoer koos voor GijsOnderwijs?

“Er was direct een klik met Gijsbert. Hij liep een dag met ons mee, keek mee in de projecten en begreep daardoor precies hoe hij de training moest opbouwen. Zijn oprechte interesse in onze techneuten maakte dat iedereen -van leerling tot uitvoerder – betrokken raakte.”

“De training heeft niet alleen kennis gebracht, maar ook het teamgevoel versterkt. Een geslaagd traject dat smaakt naar meer.”

Theo Hendriks, Directeur CT deBoer

logo ct deBoer
met Gijsbert Bos
trainer

Incompany trainingen iets voor jou?

Vind jij het als HR medewerker ook een hele opgave om geschikte trainingen te vinden? Maak je je zorgen over hoe je de opleidingsbehoefte van je personeel te vervullen? GijsOnderwijs verzorgt ook trainingen bij jou op locatie.
gijsonderwijs is trainen in de praktijk

Aan de slag!

incompany_ctdeboer_01_600x600
incompany_ctdeboer_02_600x600
incompany_ctdeboer_03_600x600

Geïnteresseerd in incompany training?

Neem contact met mij op, dan vertel ik je alles over de mogelijkheden om ook jouw medewerkers in hun eigen vertrouwde omgeving te trainen.
Gijsbert Bos
Trainer